Entreprise responsable
Entreprise citoyenne
Nos valeurs communes font de nous des citoyens exemplaires au sein de nos communautés. Par le biais de dons d’entreprise et des activités de bénévolat de nos employés, nous cherchons à obtenir des résultats sociaux positifs et à rendre service en retour aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
Nous sommes conscients de l’impact de nos activités sur l’environnement et nous prenons des mesures pour le minimiser chaque jour.
Nous respectons les normes d’intégrité les plus strictes et croyons fermement en nos actes et paroles. Nous savons que la confiance doit être gagnée en permanence et nous nous engageons à publier nos informations financières en toute transparence.
La Columbia Threadneedle Foundation travaille avec des organismes caritatifs avec lesquels nous avons noué des partenariats à long terme pour améliorer le quotidien des individus et favoriser un changement social fondamental. Grâce au pouvoir de l’art, du sport et de l’éducation en tant que vecteurs du changement, nous cherchons à traiter de questions sociales essentielles : inclusion, opportunités, emploi, autonomisation et santé mentale.
Grâce à nos dons d’entreprise, nous créons des partenariats à long terme avec de plus petits organismes caritatifs et accordons des subventions individuelles. Nous cherchons à maximiser notre impact afin d’apporter un changement social durable, en travaillant en étroite collaboration avec nos partenaires caritatifs.
*Company registration number: 8825712
Charity registration number: 1158970
Since 2013
The Foundation has delivered measurable impact
Plus de 100,000
Bénéficiaires
Plus de 2000
Enseignants et mentors formés
11
Partenariats de long terme avec des organismes caritatifs
Plus de £3 million GBP
de dons
Les dons de la Fondation aux œuvres caritatives sont supervisés par un Conseil d’administrateurs fiduciaires composé d’employés issus de nos activités dans la région EMOA, qui travaillent ensemble pour créer des partenariats durables avec les organisations caritatives choisies.
Take One Picture à la National Gallery
La Columbia Threadneedle Foundation a noué un partenariat avec la National Gallery de Londres en 2018 afin de soutenir le programme d’apprentissage et l’exposition « Take One Picture » du musée. Outre le soutien de la Fondation, Columbia Threadneedle Investments est le sponsor exclusif de Take One Picture.
Take One Picture est le programme phare de la National Gallery pour les écoles primaires. Chaque année, le musée choisit une peinture de sa collection comme source d’inspiration pour les classes primaires du pays tout entier. Le programme vise à placer l’art au centre de l’apprentissage des enfants, en leur inspirant un lien permanent avec les artistes, les musées et les galeries.
Nous sommes fiers de parrainer le Programme d’apprentissage et l’exposition Take One Picture pour la septième année consécutive en 2024. Pour la première fois, l’exposition est présentée dans le cadre du festival d’art gratuit du musée à Trafalgar Square, en dehors donc des murs de la National Gallery qui, cette année, a choisi comme source d’inspiration « Surpris ! » (1891) d’Henri Rousseau, l’une des 20 peintures les plus populaires et les plus visitées du musée.
Nous offrons à tous les employés sous contrat fixe la possibilité de faire du bénévolat pendant leurs heures de travail, seuls ou en équipe. Le bénévolat renforce non seulement le soutien que nous apportons aux organismes caritatifs, mais offre également à nos employés la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences et d’étendre leurs relations au sein du secteur et permet aux équipes de collaborer plus efficacement entre les départements. Chaque année, plus de 200 employés consacrent leur temps et leurs compétences à nos partenaires caritatifs ou à d’autres causes locales, favorisant ainsi le progrès social.
Nous encourageons et soutenons les dons caritatifs de nos employés en versant une somme équivalente à leurs dons à concurrence de 500 livres sterling par an. Notre Annual Giving Event, une campagne organisée sur une semaine, incite quotidiennement les employés à procéder à des dons afin de maximiser l’impact qu’ils peuvent exercer.